Zakładanie własnej działalności gospodarczej wiąże się z wieloma wyzwaniami, a jednym z największych są kwestie finansowe. Na szczęście, przedsiębiorcy zakładający firmę po raz pierwszy mogą skorzystać z tzw. ulgi na start, która zwalnia ich z opłacania większości składek ZUS przez pierwsze sześć miesięcy działalności. Ale czy wiesz, że istnieje sposób, aby wydłużyć ten okres o jeden dodatkowy miesiąc?

W tym artykule omówimy, jak skutecznie przedłużyć ulgę na start do siedmiu miesięcy, jakie warunki należy spełnić, aby z niej skorzystać oraz jakie inne korzyści przysługują młodym przedsiębiorcom na początku ich drogi biznesowej.

Czym jest ulga na start?

Ulga na start to specjalne uprawnienie dla osób zakładających swoją pierwszą firmę. Zwalnia ona z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 pełnych miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. W tym czasie przedsiębiorca opłaca jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne, której wysokość zależy od wybranej formy opodatkowania.

Warto jednak wiedzieć, że istnieje sposób na efektywne wydłużenie tego okresu o jeden dodatkowy miesiąc. Jak to zrobić?

Jak wydłużyć ulgę na start do 7 miesięcy?

Klucz tkwi w tym, kiedy zarejestrujesz swoją działalność gospodarczą. Jeśli założysz firmę po rozpoczęciu miesiąca, miesiąc ten nie wlicza się do 6-miesięcznego okresu ulgi na start. To oznacza, że możesz efektywnie skorzystać z ulgi przez pełne 6 miesięcy, a pierwszy miesiąc prowadzenia działalności będzie dodatkowy – dzięki czemu skorzystasz z ulgi na start przez 7 miesięcy.

Przykład:

Załóżmy, że zarejestrujesz swoją działalność 5 października. W takim przypadku październik nie liczy się jako pełny miesiąc ulgi, więc ulga na start będzie obowiązywać aż do 30 kwietnia kolejnego roku. Oznacza to, że rzeczywiście korzystasz z ulgi przez 7 miesięcy, zamiast standardowych 6.

Ważne: Jeśli założysz działalność pierwszego dnia miesiąca (np. 1 października), ten miesiąc będzie liczony jako pierwszy pełny miesiąc ulgi na start, a cała ulga potrwa standardowe 6 miesięcy.

Kto może skorzystać z ulgi na start?

Aby skorzystać z ulgi na start, musisz spełniać kilka warunków:

1. Zakładasz firmę po raz pierwszy – Możesz również skorzystać z ulgi, jeśli zakładasz firmę po raz kolejny, ale od zamknięcia lub zawieszenia poprzedniej działalności musi upłynąć co najmniej 5 lat.
2. Nie świadczysz usług na rzecz byłego pracodawcy – W ciągu pierwszych miesięcy działalności nie możesz wykonywać zadań, które są w zakresie obowiązków, jakie wykonywałeś na etacie u swojego byłego pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.
3. Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą lub jesteś wspólnikiem spółki cywilnej – Ulga na start dotyczy tylko tych form prowadzenia działalności.

Z jakich składek ZUS zwalnia ulga na start?

Ulga na start zwalnia Cię z opłacania składek na:

• ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe,
• Fundusz Pracy.

To oznacza, że w pierwszych miesiącach działalności opłacasz jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Uwaga: Ulga dotyczy tylko właściciela firmy. Jeśli zatrudniasz pracowników, musisz za nich opłacać wszystkie obowiązkowe składki.

Ile wynosi składka zdrowotna?

Ulga na start nie zwalnia z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jej wysokość zależy od wybranej formy opodatkowania:

• 9% podstawy wymiaru składki – jeśli rozliczasz się na zasadach ogólnych (skala podatkowa),
• 4,9% podstawy wymiaru składki – jeśli rozliczasz się podatkiem liniowym,
• stała kwota uzależniona od przedziału przychodu – jeśli rozliczasz się ryczałtem od przychodów.

Wartość składki zdrowotnej przy opodatkowaniu skalą podatkową lub podatkiem liniowym wynosi 408,16 zł (minimalna składka). W przypadku ryczałtu najniższa stawka przy rocznym przychodzie do 60 000 zł to 419,46 zł.

Co po zakończeniu ulgi na start?

Po upływie 6 (lub 7) miesięcy ulgi na start, przedsiębiorcy nie muszą od razu opłacać pełnych składek ZUS. Mogą skorzystać z tzw. preferencyjnych składek ZUS, które obowiązują przez kolejne 24 miesiące. Minimalna preferencyjna składka ZUS wynosi obecnie 789,94 zł. To kolejne ułatwienie dla początkujących przedsiębiorców, które pozwala na stopniowe wchodzenie w pełne obciążenia finansowe związane z prowadzeniem działalności.

Ulga na start – zalety i wady

Ulga na start bez wątpienia jest atrakcyjnym rozwiązaniem dla nowych przedsiębiorców, ale warto pamiętać, że korzystanie z niej ma swoje konsekwencje. Oto, co musisz wiedzieć:

Zalety:

• Niższe koszty na początku działalności – przez pierwsze miesiące płacisz tylko składkę zdrowotną.
• Możliwość przedłużenia okresu ulgi do 7 miesięcy, jeśli założysz firmę po rozpoczęciu miesiąca.

Wady:

• Brak prawa do zasiłków – Korzystając z ulgi na start, nie masz prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego ani opiekuńczego.
• Brak składek na ubezpieczenie emerytalne – Okres, w którym korzystasz z ulgi na start, nie jest wliczany do stażu pracy potrzebnego do uzyskania emerytury.
• Brak świadczenia rehabilitacyjnego – Jeśli ulegniesz wypadkowi lub będziesz wymagał rehabilitacji, nie będziesz mógł otrzymać odpowiedniego świadczenia z ZUS.

Jak skorzystać z ulgi na start?

Aby skorzystać z ulgi na start, masz 7 dni od daty rozpoczęcia działalności, aby zgłosić ten fakt do ZUS, wypełniając formularz ZUS ZZA. Możesz to zrobić samodzielnie lub za pośrednictwem biura rachunkowego, z którym współpracujesz.

Zgłoszenia możesz dokonać:

• podczas rejestracji firmy w CEIDG,
• przez aplikację ePłatnik,
• w programie Płatnik,
• lub wysyłając dokumenty w formie papierowej.

Podsumowanie

Ulga na start to świetne rozwiązanie dla osób, które zakładają swoją pierwszą firmę. Możliwość zwolnienia z opłacania większości składek ZUS przez pierwsze 6 miesięcy (lub nawet 7!) pozwala znacznie zmniejszyć koszty na początku działalności. Jednak warto dokładnie przeanalizować, czy to rozwiązanie będzie dla Ciebie korzystne, zwłaszcza jeśli zależy Ci na prawach do świadczeń z ZUS.

Zanim podejmiesz decyzję, warto zapoznać się z korzyściami i ograniczeniami ulgi, a także z możliwościami, które przysługują Ci po jej zakończeniu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach prowadzenia firmy, śledź nasz blog i profil, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami.